【工会经费的会计分录是什么】工会经费是企业为支持工会组织开展活动而按规定提取和使用的资金，属于企业职工福利的一部分。在会计处理中，工会经费的核算需要根据其用途和支出性质进行相应的会计分录。以下是对工会经费相关会计分录的总结与说明。
一、工会经费的会计处理原则
1. 提取工会经费：企业应按照工资总额的一定比例（通常为2%）计提工会经费，并计入成本或费用。
2. 实际拨付工会经费：当企业将工会经费拨付给工会组织时，需根据具体用途进行账务处理。
3. 工会经费使用：工会组织在使用经费时，可能涉及多种支出项目，如活动费、宣传费、培训费等，需对应不同的会计科目。
二、工会经费的会计分录示例
| 业务类型 | 会计分录 | 说明 |
| 提取工会经费 | 借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 | 企业按工资总额的2%计提工会经费，计入当期费用 |
| 拨付工会经费 | 借：应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款 | 企业将工会经费从账户中支付给工会组织 |
| 工会组织收到经费 | 借：银行存款 贷：拨缴经费收入 | 工会组织收到经费后，确认为收入 |
| 工会经费支出（如活动费） | 借：拨缴经费支出 贷：银行存款 | 工会组织使用经费进行活动支出 |
| 工会经费支出（如宣传费） | 借：拨缴经费支出 贷：银行存款 | 工会组织用于宣传、教育等方面的支出 |
三、注意事项
1. 工会经费的提取和使用必须符合国家相关规定，不得挪作他用。
2. 工会经费的会计处理应与企业财务制度相衔接，确保账务清晰、合规。
3. 工会组织应建立完善的财务管理制度，确保经费使用透明、合理。
四、总结
工会经费作为企业职工福利的重要组成部分，在会计处理上需严格按照规定进行提取、拨付和使用。通过规范的会计分录，可以有效反映工会经费的流动情况，保障资金使用的合法性和合理性。企业在日常财务管理中，应加强对工会经费的监督与管理，确保其专款专用、合理使用。
