中国电力科学研究院（简称“电科院”）是中国电力系统内重要的科研机构之一，承担着电力技术研究、标准制定、技术咨询等重要任务。作为一家具有深厚历史积淀和广泛影响力的科研单位，电科院内部的岗位级别设置相对复杂，不同级别的员工在职责、权限以及薪资待遇上存在较大差异。

一般来说，电科院的职位可以大致分为以下几个级别：

1. 研究员级（高级职称）

研究员级是电科院内最高的专业技术职务之一，通常需要具备丰富的科研经验和显著的学术成果。研究员不仅要负责重大科研项目的推进，还需要指导其他研究人员的工作，并参与行业标准的制定和技术规范的编写。研究员的选拔非常严格，一般要求拥有博士学位，并在相关领域发表过高水平论文或取得重要科研成果。

2. 副研究员级

副研究员级位于研究员之下，但仍然是高级职称的重要组成部分。副研究员同样需要较高的学术造诣和科研能力，能够独立承担科研课题并指导初级研究人员。与研究员相比，副研究员可能在资历或具体成就上稍逊一筹，但在日常工作中仍然发挥着关键作用。

3. 助理研究员级

助理研究员是中级职称的一种，主要负责协助高级职称的研究人员完成具体的科研工作。他们通常已经具备硕士及以上学历，并在特定领域积累了初步的研究经验。助理研究员的主要任务包括数据收集、实验设计、报告撰写等，同时也在实践中不断提升自己的专业水平。

4. 实验师级

实验师主要负责实验室的具体操作和技术支持工作。他们通常拥有本科及以上学历，并经过系统的培训以掌握各种实验设备的操作技能。实验师的工作重点在于确保实验过程顺利进行，并对实验结果进行分析和记录。虽然他们的职称相对较低，但在整个科研体系中不可或缺。

5. 技术员级

技术员是最基础的技术岗位，通常要求大专及以上学历。技术员主要从事辅助性工作，如仪器维护、资料整理、现场技术支持等。尽管技术员的工作看似简单，但实际上对于保障科研工作的正常运转至关重要。

6. 实习生

实习生通常是刚毕业的学生或者在校大学生，通过实习机会了解实际工作环境并积累实践经验。实习生没有正式编制，但可以通过实习表现获得转正的机会，成为正式员工的一部分。

以上便是中国电力科学研究院的主要职位分类及大致层级划分。值得注意的是，不同地区和部门可能会根据实际情况有所调整，因此具体情况还需结合实际岗位描述来判断。无论处于哪个级别，每位员工都肩负着推动我国电力科技进步的重要使命，在各自的岗位上默默奉献，为国家能源事业的发展贡献力量。